Universidade Europeia do Atlântico Disciplina: Gestão Estratégica de Recursos Humanos Nome do estudante: Sebastião Margarida Resolução do caso prático: Construção duma matriz DAFO para uma Organização de saúde ( Hospital São José da Montanha) 1. Do ponto de vista estratégico, não existe relação entre a Missão institucional e estratégia estabelecida e desenvolvida no Hospital São José da Montanha, visto que esta Organização apresenta como missão “Ser o principal centro de referência geriátrico da região” e de facto com alto sentido na prestação dos seus serviços pois o Hospital é altamente orientado nos seus serviços, compartilhando em sua totalidade os valores relacionados com o cuidado e o respeito pelos idosos, porém a incongruência entre a missão institucional e a estratégica estabelecida reside no facto deste estar localizado numa região isolada em termos de concorrência. De referir que do ponto de vista estratégico o Hospital foi bem alocado, porém há deficiência na gestão est...